В деловой программе Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ-2022) проходит дискуссия «Как изменились приоритеты российских филантропов и КСО-управленцев. Социальные проекты в российских городах». Под председательством первого заместителя исполнительного директора Ассоциации менеджеров России Вадима Ковалева в разговоре участвуют представители как крупных благотворительных организаций (Ассоциации «Форум доноров» и благотворительного фонда «Система»), так и российских компаний, придерживающихся принципов социальной ответственности — «Сбер», «Металлоинвест», «ЕвроХим».

Ежегодный вклад донорских организаций в развитие российской филантропии оценивается от 100 до 300 млрд руб. Социально ответственные компании, реализуя собственные производственные программы, выступают также в роли доноров, помогающих развиваться некоммерческому сектору, поддерживающих проведение актуальных общественно-значимых проектов и исследований.

Прочный фундамент
Работа в современных условиях мотивирует предприятия к проведению гибкой политики социальной ответственности. Одно их таких актуальных ноу-хау в этой сфере создано в минерально-химической компании «ЕвроХим».

Сегодня устойчивое развитие предприятия необходимо строить на принципах ответственного отношения к окружающей среде, социальной ответственности и высокого качества корпоративного управления — то есть на принципах ESG (Environmental, Social and Corporate Governance — экологическое, социальное и корпоративное управление — Прим. ред.).

Основа ESG-программы «ЕвроХима» — проекты, реализуемые жителями городов присутствия компании. Инициаторами этих активностей выступают сами сотрудники промышленных предприятий, которые, по сути, являются проводниками ESG-политики и социальных инициатив.

Вот несколько примеров.

— Березники (Пермский край): молодые специалисты Усольского калийного комбината обустроили ледовый каток для воспитанников Центра помощи детям.

— Белореченск (Краснодарский край): участие совместно с районной администрацией во всероссийской благотворительной акции, направленной на поддержку детей с ограниченными возможностями здоровья.

— Невинномысск (Ставропольский край): молодежь «Невинномысского Азота» высадила в городе более пятисот саженцев деревьев.

— Ковдор (Мурманская область): благоустройство парка «Гиперборея», проведение массовых общегородских мероприятий, в частности, Гиперборейского Нового года.

— Кингисепп (Ленинградская область): высадка новой аллеи, экскурсии на промышленные площадки и открытые уроки для местных школьников.

— Новомосковск (Тульская область): сотрудники новомосковского «Азота» не только активно участвуют в посадке саженцев деревьев в районах города и экологических субботниках, но и ежегодно расчищают берега реки Дон.

— Котельниково (Волгоградская область): активисты «ЕвроХим-Волга-Калия» провели уроки экологии в школах, организовали раздельный сбор мусора, очистку природных зон, уборку городских и производственных территорий.

Положительный опыт «ЕвроХима» в реализации корпоративной ESG-программы силами активистов-волонтеров обсуждался в декабре в Женеве на первой международной конференции ООН, посвященной региональным ESG-программам. Участники посчитали волонтерские программы «ЕвроХима» достойными внедрения и в других крупных промышленных компаниях.

Ноу-хау «ЕвроХима» высоко оценили в РСПП, Ассоциации «Форум доноров», АНО «Национальные приоритеты».

За активное развитие практик корпоративного волонтерства и посвященную 20-летию компании программу #20ДобрыхДелЕвроХима компания удостоена премии #МыВместе. По словам председателя Комитета Государственной Думы по молодежной политике Артема Метелева, награда присуждена «за прекрасные добровольческие проекты, реализованные ими в самых различных регионах России, от Заполярья до Кавказа».

Народное ESG
В 2022 году во всех регионах присутствия «ЕвроХима» проводится конкурс общественнозначимых ESG-проектов, разработанных и реализуемых активистами-волонтерами предприятий компании. В первую очередь поощряется развитие проектов, созданных в сотрудничестве с органами региональных и муниципальных властей и некоммерческими организациями, например: Фонд Президентских культурных инициатив, Фонд президентских грантов, АНО «Национальные приоритеты».

Темы — самые разнообразные: культурное наследие и образование, создание местных музеев, благоустройство городов, поддержка семей, династий химиков и старшего поколения, здоровый образ жизни, продвижение рабочих профессий. И, естественно, экология.

В конце года авторы и создатели лучших проектов будут удостоены корпоративных наград и призов.

Сегодня существует беспрецедентный запрос на социальные проекты в регионах. И, как показывает практика, если проект актуален для бизнеса, власти и местного сообщества, то он не только приносит отличные результаты, но становится по-настоящему партнерским: участники не «отваливаются» в процессе, демонстрируя высокий уровень соучастия и вовлеченности всех сторон. Совместные проекты выступают платформами для партнерства, выращивания инициатив, привлечения ресурсов.

Успешные проекты, считают в компании «ЕвроХим», сегодня просто невозможны без партнерства заинтересованных сторон трех ключевых стейкхолдеров — активного местного сообщества, бизнеса и власти на основе объединяющих идей и проектов, связанных с образом будущего, развитием экономики и сохранением культурного наследия того места, где живут и работают сотрудники «ЕвроХима».

Так, в 2022 году, который объявлен Годом народного искусства и культурного наследия, «ЕвроХим» во всех регионах присутствия развивает программу «Сохраняем наследие». В ней объединены культурные проекты по работе с местной историей, музеями, ремеслами, культурным и промышленным туризмом, брендами городов.

Здесь можно упомянуть уже хорошо известный проект «Ковдор — столица Гипербореи» (Мурманская область), благодаря которому еще недавно неизвестный заполярный город становится культурно-туристической столицей региона. Именно участие волонтеров, молодежи и всего местного сообщества, активное содействие местной и региональной власти сделало проект таким успешным. Он победил в восьми федеральных конкурсах — Лидеры корпоративной благотворительности-2019, Silver Mercury-2019, Серебряный лучник-2019, Russian Event Awards-2020, PROбренд-2020, Сильные идеи для нового времени-2020, Культурный след — 2021, Живое наследие-2021.

Также интересен проект «Котельниково — земля героев», реализуемый общественниками и администрацией города при поддержке «ЕвроХима». Он победил в номинации «Развитие территорий» конкурса «Лучшие социальные проекты России 2020-2021», проведенного Агентством стратегических инициатив, департаментом труда и социальной защиты города Москвы и Советом Торгово-промышленной палаты РФ.

Сейчас активно продвигается проект сохранения и продвижения усольской росписи, распространенной на Урале и в Западной Сибири. Молодые активисты Усольского калийного комбината проводят для местных жителей мастер-классы по росписи на базе Соликамского музея и Усольского исторического комплекса.

Все это наглядно показывает, что проекты — не «спущенные» сверху, а родившиеся в местном сообществе, — делают жизнь лучше, комфортнее, насыщеннее, вовлекают самых активных людей, которые берут на себя ответственность за ту территорию, на которой живут и работают. А становящаяся по-настоящему народной корпоративная ESG-стратегия «ЕвроХима» помогает волонтерам реализовывать инициативы общественности.