
«Прежде всего родители должны удостовериться в надежности организации, предлагающей вакансию, оценить условия, размер оплаты труда и возможности ребенка, например его состояние здоровья и наличие свободного времени. Далее родители либо сам ребенок заключают договор с организацией в соответствии с трудовым законодательством», — передает ее слова «Газета.Ru»...
Подробнее »
Комментарии