За прошедшие 10 лет российских работников в три раза реже стали увольнять за несоблюдение дресс-кода. Это показал результат опроса сервиса по поиску работы SuperJob, с результатами которого ознакомилась . Подчеркивается также, что часть работодателей решила сосредоточиться на оценке эффективности работы персонала и отказалась от дресс-кода.

Согласно опросу, только 4% специалистов по подбору персонала приходилось увольнять сотрудников из-за их внешнего вида, у 93% такого опыта и вовсе нет.

Замечания работникам по этому поводу тоже стали делать реже. Если 10 лет назад о том, что в их компании могут отчитать за слишком вольный стиль одежды или неформальную прическу, говорили 57% работодателей, то сегодня — только каждый третий (34%).

По словам каждого девятого респондента, им хоть раз делали замечание из-за их внешнего вида, 7% респондентов получали выговор от руководителей. Еще 4% россиян выслушивали замечания от коллег. При этом, согласно опросу, от других работников мужчины получают намного меньше замечаний, чем женщины.