Самая большая разница между минимальной и максимальной зарплатой в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Тюменской областях, пишет ТАСС со ссылкой на исследования международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.

Так, например, в столице зарплатный минимум составляет 20 тысяч рублей, а максимум достигает 357,5 тысяч рублей, то есть в 17,9 раза больше. Средний заработок на крупных и средних московских предприятиях составляет 98,2 тысячи рублей.В Санкт-Петербурге максимальная зарплата в 12,7 раз больше минимальной: нижняя планка — это 16,6 тысяч. рублей, а верхняя — 211,5 тысяч рублей. В Подмосковье самые высокооплачиваемые сотрудники получают 173,1 тысячу рублей, при этом есть работники, которым платят 14,4 тысячи рублей: разница в 12 раз. Чуть меньше она в Тюменской области — 10,4 раза, где можно получать 14,1 тысячу рублей, а можно претендовать и на зарплату в 146,6 тысяч рублей.

Ощутимо зарплатное неравенство также в Сахалинской, Нижегородской, Астраханской, Амурской и Калужской областях. Наименьшая разница в зарплатах в Тыве — в 5,9 раза, где наименее оплачиваемые работники зарабатывают 16,3 тысячи рублей в месяц, а высокооплачиваемые — 95,6 тысяч рублей в месяц, аналогичная ситуация в Камчатском крае и в регионах с низкими зарплатами: Алтайском крае, Карелии, Мордовии, Чечне, Калмыкии, где разница составляет — 6 с небольшим раза.

При этом средняя минимальная зарплата в целом по стране составляет 12,2 тысячи рублей, ее получают 10% россиян, а средняя максимальная — 164,7 тысячи рублей. Такую зарплату также получает каждый десятый работник. Разница между ними — 13,5 раза.

Отмечается, что исследованием было охвачено 104,6 тысяч организаций всех видов экономической деятельности и форм собственности за исключением малых и микропредприятий.