Эксперты рассказали, как при увольнении не остаться с долгом в полмиллиона

Эксперты рассказали, как при увольнении не остаться с долгом в полмиллиона

Откуда такие суммы? И обязан ли работник их оплачивать? «Такая проблема действительно очень актуальна. Все чаще сотрудники компаний, решившие прекратить трудовые отношения, при увольнении узнают «сногсшибательную» новость — вместе денежного расчета и компенсации, к примеру, за неиспользованный отпуск, они получают долги! — говорит адвокат Екатерина Попова. — Причем долги кабальные. За то, что в период работы проходили обучение — повышали квалификацию для того, чтобы стать более востребованными специалистами на рынке труда и иметь преимущества перед другими. Это могли быть и семинары, и мастер-классы, и разнообразные курсы и даже профессиональные переподготовки». И людей заранее никто не предупреждает, что все эти занятия, оказывается, должны оплатить они.

Что же делать? Брать кредит и платить бывшему работодателю? «Ни в коем случае, — предупреждает юрист. — Прежде всего нужно спокойно изучить свой трудовой договор. В нем должно быть прописано, может ли иметь место обучение и за чей счет. Если данного пункта в договоре нет, то сотрудник при увольнении однозначно ничего не должен. Если же все же обучение было зафиксировано, то стоить помнить самую важную в этой ситуации вещь — при увольнении можно требовать с сотрудника только часть потраченной на его обучение суммы, которую руководство должно рассчитать пропорционально отработанному времени. Это четко регламентирует Трудовой кодекс РФ, а именно, статья 249.Также эта позиция Федеральной службы по труду и занятости. И еще один интересный нюанс — если сотрудник увольняется не по своей вине, а по инициативе работодателя, то он и ничего не должен».

А юрист Софья Рубасская добавляет, что при всех спорных и незаконных ситуациях нужно незамедлительно обращаться в Роструд. Как правило, работодатели не хотят скандалов, и, тем более, судов, поэтому, скорее всего, рассчитают работника без долгов.

Самые оперативные новости экономики на нашем Telegram канале

Читайте также

Оставить комментарий

Вы можете использовать HTML тэги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.