Госдума приняла во втором чтении проект базового закона «О занятости населения в РФ». В рамках основного чтения депутаты, в частности, уточнили критерии «подходящей работы».
м
Документ был внесен в Думу в январе группой депутатов и сенаторов во главе со спикерами обеих палат парламента Вячеславом Володиным и Валентиной Матвиенко.

Новым документом предлагается определить цель государственной политики в сфере занятости населения, а также принципы правового регулирования отношений в этой сфере.

«Действующий закон о занятости разрабатывался 30 лет назад. Сейчас принципиально иные формы занятости, другие вызовы и проблемы. Принятие нового закона о занятости назрело давно», — отмечал ранее председатель ГД.

Принятый документ уточняет понятия «занятость», «занятые граждане», «граждане, ищущие работу», «граждане, впервые ищущие работу», «профилирование граждан, ищущих работу», «профилирование работодателей», а также «безработные граждане».

Законопроект устанавливает новый порядок получения гражданами статуса безработного.

Закрепляются полномочия Минтруда России, Роструда и органов службы занятости по реализации государственной политики в сфере занятости населения. Также в проекте закона Роструд определяется оператором единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

При рассмотрении во втором чтении 210 поправок были приняты, 204 отклонены.

«Мы устанавливаем приоритетное право на получение услуг службы занятости для участников СВО и их семей», — заявил замруководителя фракции «Единая Россия», соавтор законопроекта Андрей Исаев.

Также в законопроекте уточнили критерии «подходящей работы», которую служба занятости должна предложить человеку. Будут учитывать опыт и стаж, расположение рабочего места, особенности жизненной ситуации и здоровья соискателя.

«Чтобы не возникало споров, мы предлагаем включить в критерии подходящей работы опыт работы, форму занятости, расположение рабочего места, обстоятельства жизненной ситуации гражданина, включая инвалидность, — рассказал Исаев. — По просьбе всероссийских организаций инвалидов, которые выразили сомнение, что субъекты РФ будут определять квоты для трудоустройства инвалидов не вполне объективно, предлагаем установить норму, что эти квоты будут определяться в соответствии с методическими рекомендации Минтруда».