Зарплаты россиян будут падать как минимум год

Зарплаты россиян будут падать как минимум год

Восстановление падающих зарплат россияне увидят нескоро. В условиях инвестиционного голода предприятия стали экономить на зарплатах, сообщает Центр макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП). Реальные заработки во всех секторах российской экономики ушли в минус – подтверждает Высшая школа экономики (ВШЭ). По оценкам экспертов, падение зарплат продлится как минимум год. А возможно, и дольше. Предприятия начали экономить на заработной плате, и это, похоже, не просто временная попытка отыграть скачок потребительских цен, а серьезный и длительный процесс. С таким предупреждением выступили вчера специалисты ЦМАКПа. «Впервые за несколько лет население начинает нести весьма ощутимые потери в благосостоянии…

При этом возможности выхода из кризиса за счет наращивания доходов и потребления населения крайне ограниченны», – указывает завлабораторией анализа и прогнозирования макроэкономических процессов ЦМАКПа Дмитрий Белоусов. По его данным, если в 2013 году среднемесячная начисленная зарплата работника составляла в валютном выражении 936 долл., то в 2014-м она снизилась уже до 848 долл. В этом году снижение скорее всего продолжилось и даже ускорилось, если учесть, что экономический спад сочетался с девальвацией рубля.

«В отличие от 2008–2010 годов экономический кризис будет сопровождаться значительными социальными издержками», – поясняет Белоусов. Падение зарплат происходит на фоне высокой долговой нагрузки на население: речь идет о давлении на семейные бюджеты различных платежей по кредитам. В первом квартале этого года долговая нагрузка на располагаемые доходы населения превышала почти на 21% средний уровень 2008 года.

Иллюстрация к статье: Яндекс.Картинки
Самые оперативные новости экономики на нашем Telegram канале

Читайте также

Оставить комментарий

Вы можете использовать HTML тэги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.